Text copied to clipboard!

Otsikko

Text copied to clipboard!

Palkka- ja palkanlaskentakoordinaattori

Kuvaus

Text copied to clipboard!
Etsimme motivoitunutta ja tarkkaa Palkka- ja palkanlaskentakoordinaattoria liittymään tiimiimme. Tässä roolissa vastaat palkanlaskentaprosessien sujuvuudesta, palkkatietojen oikeellisuudesta ja työntekijöiden palkkakysymyksiin vastaamisesta. Tehtävässä toimit yhteistyössä HR-osaston, taloushallinnon ja ulkoisten palveluntarjoajien kanssa varmistaaksesi, että kaikki palkkatoiminnot hoidetaan ajallaan ja lainsäädännön mukaisesti. Palkka- ja palkanlaskentakoordinaattorina tehtäviisi kuuluu muun muassa kuukausittaisten palkkojen laskenta ja maksatus, palkkatietojen ylläpito ja päivittäminen järjestelmissä, verotukseen ja sosiaaliturvamaksuihin liittyvien asioiden hoitaminen sekä raporttien laatiminen johdolle ja viranomaisille. Lisäksi osallistut palkkaprosessien kehittämiseen ja varmistat, että organisaation käytännöt ovat ajan tasalla muuttuvan lainsäädännön mukaisesti. Etsimällämme henkilöllä on vahva ymmärrys palkanlaskennan prosesseista ja työlainsäädännöstä, tarkka työote sekä hyvät vuorovaikutustaidot. Arvostamme kokemusta palkanlaskentajärjestelmistä ja kykyä työskennellä itsenäisesti sekä tiimissä. Tarjoamme sinulle vakituisen työsuhteen, kilpailukykyisen palkkauksen ja mahdollisuuden kehittyä ammatillisesti dynaamisessa työympäristössä. Jos olet järjestelmällinen, vastuuntuntoinen ja haluat olla tärkeä osa organisaatiomme tukitoimintoja, saatat olla etsimämme henkilö. Lähetä hakemuksesi ja liity asiantuntevaan ja kannustavaan tiimiimme!

Vastuut

Text copied to clipboard!
  • Palkanlaskennan ja maksuprosessien koordinointi
  • Palkkatietojen syöttäminen ja päivittäminen järjestelmiin
  • Verojen ja sosiaaliturvamaksujen käsittely
  • Palkkaraporttien laatiminen johdolle ja viranomaisille
  • Työntekijöiden palkkakysymyksiin vastaaminen
  • Palkkaprosessien kehittäminen ja optimointi
  • Yhteistyö HR:n ja talousosaston kanssa
  • Lainsäädännön ja työehtosopimusten seuraaminen
  • Uusien työntekijöiden palkkatietojen rekisteröinti
  • Palkka-arkistojen ylläpito ja dokumentointi

Vaatimukset

Text copied to clipboard!
  • Kokemusta palkanlaskennasta ja palkkahallinnosta
  • Hyvä tuntemus työlainsäädännöstä ja verotuksesta
  • Tarkka ja huolellinen työote
  • Hyvät IT-taidot ja kokemus palkanlaskentajärjestelmistä
  • Erinomaiset vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot
  • Kyky työskennellä itsenäisesti ja tiimissä
  • Hyvä suomen kielen taito, englannin kielen osaaminen katsotaan eduksi
  • Organisointikyky ja paineensietokyky
  • Luottamuksellisuuden ja tietosuojan ymmärtäminen
  • Soveltuva kaupallinen koulutus (esim. tradenomi)

Mahdolliset haastattelukysymykset

Text copied to clipboard!
  • Kerro kokemuksestasi palkanlaskennan parissa.
  • Miten varmistat palkkatietojen oikeellisuuden?
  • Millä palkanlaskentajärjestelmillä olet työskennellyt?
  • Miten pysyt ajan tasalla työlainsäädännön muutoksista?
  • Kuvaile tilanne, jossa ratkaisit palkkaongelman työntekijän kanssa.
  • Miten hallitset kiireisiä palkkakausia?
  • Miten kehittäisit palkkaprosesseja tehokkaammiksi?
  • Oletko työskennellyt kansainvälisessä ympäristössä?
  • Miten varmistat tietosuojan palkanlaskennassa?
  • Miksi haluat työskennellä palkka- ja palkanlaskentakoordinaattorina?